成功面試的技巧-tft每日頭條

　　1、第一印象：

　　不用過多陳述，面試者在與企業初次接觸的時候的外在表現。印象跟你的專業、技能、工作經驗沒有太多的内在關聯。更多的面試官在與你見面之前已經通過簡曆對你建立了初步印象，見面隻是來印證判斷。最初印象對面試的過程和結果有着十分重要的作用。自信、守時、衣着合體，妝容适度、談吐大方都會帶給人好印象。

　　2、穿着打扮：

　　不僅是指你的容貌、衣着給人舒服的感覺。更多是在面試過程中的眼神、面部表情的交流。目光有接觸并堅定自信回複每個問題；面帶微笑但笑不露齒。切記在面試過程中誇大面部表情，一些減分的微表情最好還是不要。如果是個人的小習慣，切忌不要太過明顯地展露出來，會大大影響面試官對你的印象。

　　3、表現自己：

　　盡可能的表現出自己的特點，尤其是在很多人一塊面試同一個崗位的時候，競争比較大，所以要在規矩中突出自己，把自己的特點和優勢展現在面試官面前，讓面試官注意到你和别人不同的地方。也要大方得體，說話時眼神對着面試官，不要怯場，面試時沉穩的表現會讓人覺得你比較可靠成熟和穩重，這樣的表現也會讓面試官對你印象深刻，加大面試通過率。

　　4、了解崗位：

　　盡量在面試之前對公司做一定的了解，了解一下公司的基本信息，一般的大公司在問你問題的時候都會涉及到關于公司的一些問題，看你能否回答出來相應的答案，如果你在之前沒有對這個公司了解過，那可能你就沒辦法回答這些問題，面試官不問這些問題還好，如果問了你回答不上來的話，則會大大的減少面試通過率的。

　　5、不要緊張：

　　最重要的是不緊張，平常心。沒錯，面試确實會關系到你求職的成敗，緊張是難免的，但是越是緊張越越容易出錯，那麼應該怎麼辦呢？去掉自愧不如的意識，你要明白，其實大家的水平都差不錯，當你有這樣的意識時，緊張感自然也就會減少。如果遇到不會回答的問題，如果是真的不會，不如直接坦白，然後真誠的請教，如果你還能說出個一二，那麼不如先說一說，最關鍵的還是不要不懂裝懂。