辦公室家具設計核心?新京報訊（記者 張潔）3月19日，百年家具品牌Steelcase發布一項最新報告顯示，41%的人對居家辦公經曆不滿意，95%的人期望重回辦公室，以提升工作參與度、辦公效率和創新能力Steelcase因此提出靈動、線上線下相結合等的4種空間設計原則，今天小編就來聊一聊關于辦公室家具設計核心?接下來我們就一起去研究一下吧!
辦公室家具設計核心
新京報訊（記者 張潔）3月19日，百年家具品牌Steelcase發布一項最新報告顯示，41%的人對居家辦公經曆不滿意，95%的人期望重回辦公室，以提升工作參與度、辦公效率和創新能力。Steelcase因此提出靈動、線上線下相結合等的4種空間設計原則。
新京報記者了解到，Steelcase對全球10個國家的3.2萬餘名各行業參與者進行調研。調研數據顯示，41%的人對居家辦公經曆不滿意，僅有19%的人感到滿意，同時95%的員工預期将回歸辦公室。重返辦公室後，31%的人期望企業增加具有靈活性和模塊化的辦公設備及政策。
新京報記者在Steelcase北京靈感辦公室看到，員工以共享空間的形式辦公，在開放區域有升降辦公桌、組合沙發、可移動白闆等，模塊化的組合方式，讓辦公空間更加靈活。半包圍的辦公椅也有了私密性和安全感。
基于調研報告中人們對空間安全感、歸屬感、效率等的需求，Steelcase提出了4種空間設計原則，包括從固定到靈動、開放式 封閉式、線上 線下相結合等。其中，靈動空間采用多模式，支持多種工作模式，同時配置便于移動的家具、電源、科技和空間隔斷等。在空間中也可增加視頻的使用頻次，加入智能傳感技術等。
Steelcase辦公空間創新副總裁Gale Moutrey表示，“這些數據将幫助企業設計靈活、靈動的工作空間，滿足員工對未來工作方式的期待。希望通過全球調研數據，幫助更多公司規劃未來工作場所。”
新京報記者 張潔
編輯 秦勝南 校對 柳寶慶
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