山東人力資源管理師報考條件如下:
1、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),或取得經評估論證、以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
人力資源管理師在企業内部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作,國家自2003年開始,在全國範圍内開展企業人力資源管理人員職業資格認證。
山東人力資源管理師報考條件如下:
1、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),或取得經評估論證、以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
人力資源管理師在企業内部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作,國家自2003年開始,在全國範圍内開展企業人力資源管理人員職業資格認證。