考研和保研層面存在一定的差距。尤其在大學生的報考層面,本一院校的保研名額與保研比例,明顯要比本二院校的保留比例高。一些知名的985工程高校的保研比例甚至可以達到40%以上,而本科二批院校的保研比例往往徘徊在10%左右。如果同學們經曆過考研,也能夠體會到兩者在比較優勢上的不同。一方面,本一和本二大學的考研氛圍不一樣,從一般的整體層面來看,本一院校的學生有意向讀研的比例更高,從這一點可以說明:優秀可以成為集體效應,越優秀的人越想優秀。另一方面,本一和本二大學生的考研的人脈資源有限,比如在尋找有經驗的考研學長或學姐之時,你就能有所體會。
在就業競争門檻上存在明顯差距。如果同學們參加過不同高校的校招活動,可以明顯感受到本一批次的雙一流高校對知名企業的吸引力,前來招聘的用人單位層次更高,同時設置的應聘門檻也高。雖然我們都認可能力比學曆重要,但前提是你首先要邁過學曆的門檻,然後才能充分展現出自己的能力。由于知名企業的應聘者衆多,所以在篩選高校畢業生簡曆的時候,可能會專門設定雙一流大學的條件,985工程大學與211工程大學的條件,或者設置本科一批院校和本科二批院校的區别條件,從而讓人力資源的篩選工作得到标準上的統一,及時确定面試人員。
畢業生在工作之中的晉升路徑寬度不同,付出的程度也不同。如果你是普通高校本二專業學生,想要讓用人單位認可自己的能力,就要加倍扶持努力,補充自己的學曆短闆。你想要證明能力比學曆重要,就要用自己的實力證明自己擁有這樣的能力。