警告相對于誡勉談話重些,警告多見于行政處分中,誡勉談話多見于用在工作績效中。行政處分的種類有六種,從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除;誡勉談話一般用在違紀違規行為比較輕微、尚不夠給予行政處分的情況。