方法技巧如下:
1、切記:每位成員都能為團隊作出一些貢獻。
2、謹慎地設定團隊目标,且認真嚴肅地對待它們。
3、切記成員間要彼此扶持。
4、将長程目标打散成許多短程計劃。
5、為每個計劃設定明确的期限。
6、盡早決定何種形态的團隊适合你的目标。
7、時時提醒團隊成員:他們都是團隊的一份子。
8、将團隊的注意力集中在固定可衡量的目标上。
9、利用友誼的強大力量強化團隊。
方法技巧如下:
1、切記:每位成員都能為團隊作出一些貢獻。
2、謹慎地設定團隊目标,且認真嚴肅地對待它們。
3、切記成員間要彼此扶持。
4、将長程目标打散成許多短程計劃。
5、為每個計劃設定明确的期限。
6、盡早決定何種形态的團隊适合你的目标。
7、時時提醒團隊成員:他們都是團隊的一份子。
8、将團隊的注意力集中在固定可衡量的目标上。
9、利用友誼的強大力量強化團隊。