工作了10年的時間，第1次遇到了繳納企業年金的工作單位，這個企業年金值得我們去繳納嗎？為什麼呢？首先我們要明确一個概念，什麼叫做企業年金？往往擁有企業年金的工作單位是比較少的，它的占比來講甚至還不足一成。所以說你遇到了一份擁有企業年金的單位是非常不錯的。我們當然是應該選擇，正常的主動的去繳納企業年金。

企業年金相當于是一份補充養老金的待遇。也是相當于我們的第2支柱養老保險，它可以在我們社保養老金的基礎上，額外獲得補充養老金的待遇。所以說這就是企業年金能夠給我們帶來的好處。但是我們必須要通過工作單位才能夠參保，如果自己沒有工作單位，自己是沒有辦法去參加企業年金的。比如說你離開了現有的工作單位，也沒有找到有企業年金的單位。那麼你的企業年金可能就會停止繳納。最終也就無法去享受到，企業年金的退休待遇了。

所以我們一般情況下，既然是找到了這樣的一個好單位。就應該一直在這家單位工作下去，直到退休為止。那麼将來你就可以享受到補充養老金的待遇，而這個補充養老金的待遇，是跟我們社保養老金沒有任何的關聯性。他是在我們社保養老金以外的一項額外收入。比如說你的社保養老金每個月是3000塊錢，我們擁有了企業年金，就可以在3000塊錢的基礎上，額外增加一兩千塊錢的收入。這就是企業單位給我們帶來的好處和作用。

而且企業單位的繳納，個人是承擔大約繳費總額的1/3。剩餘的2/3是由單位來進行承擔，所以很顯然繳納一份企業年金，最終受益的是我們本人自己。并且企業單位和你個人所承擔的所有費用，将會完全進入到我們個人賬戶當中，這一點也跟社保是不一樣的。因為企業年金隻有你個人享用，别人是不會享受的，也不會建立統籌賬戶的。隻不過将來我們領取完成企業年金餘額以後，就不再繼續享受了。

而社保養老金的待遇，它是可以領取終身的。并且随着我們退休年限的不斷增長，自己今後的養老金待遇水平，也隻會是越來越高。但是我們企業年金的待遇，基本上退休以後是不會增長。它是一個定額發放的水平，比如說每個月發放1000塊錢，那麼在你退休的每個月，都會按照1000元的标準來進行發放。基本上發放10多年以後，就可以把自己的賬戶領取完成。就不再繼續發放企業年金的待遇了。

這就是企業年金，能夠給我們帶來實實在在的好處和收入。擁有的企業年金，你将來的退休綜合收入一定會提高。但如果說你沒有企業年金，或者中途離開了這家工作單位。那麼将來就無法獲得補充性的養老金收入了。對自己而言也會造成一定的損失和影響。所以說我們一定要對自己的職業生涯規劃，有一個清晰和明确的認知。将來你就可以獲得更好的收入。

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#你支持養兒防老，還是社保養老##50歲下崗退休收入不足2千的人，有哪些可以貼補家用的事适合他們做##已經滿60歲領了農村退休金每月一百多，但是還交着職工保險的怎麼處理#