1、對人真誠,對企業忠誠是餐飲管理者的先決條件 誠實的餐飲管理者必需要做到工作中實事求是、是非面前堅持原則、與員工溝通敞開心扉、出現失誤勇于面對;
2、具有良好的協作精神;
3、管理人員的培訓與考核,不斷強化員工服務意識;
4、重視成本、品質、服務、餐品開發與創新。
1、對人真誠,對企業忠誠是餐飲管理者的先決條件 誠實的餐飲管理者必需要做到工作中實事求是、是非面前堅持原則、與員工溝通敞開心扉、出現失誤勇于面對;
2、具有良好的協作精神;
3、管理人員的培訓與考核,不斷強化員工服務意識;
4、重視成本、品質、服務、餐品開發與創新。