依據自己的學曆、經曆、經驗和技能等狀況，與同行業相似崗位的平均薪資進行比較後，根據企業的薪資結構，來提出自己的薪資待遇比較好。
根據您所提供的幾個問題，可以如下面這樣來回答：
1、本人認為工資有基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資、獎金全勤獎、其他福利待遇來構成。
2、績效工資部分，應該按照各個部門的實際情況來考核，來确定考核标準，比如技術部門，應該按照給本部門和本單位節省成本，做出貢獻的程度來核定績效，并且績效的構成還應該涵蓋一部分出勤和日常工作内容；
3、這個問題看你所處技術部門的什麼崗位和級别，如果級别高崗位屬于管理崗位的話，工資金額可以比你現在的金額多出5%-15%，如果屬于普通的崗位和級别，可以填寫比現有工資多出1%-5%，不能太貪心。
4、其他的想法可以這樣填寫：希望可以适當多一些獎懲制度，賞罰分明，獎金和福利可以是物質也可以是金錢。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
