在招聘會上,用人單位對于學曆是否看重要看單位的性質,國有企業或是政府機關,學曆一定是硬指标,這個是他們本身無法改變的,是國家人事制度規定的,一般的企業,如果是比較務實的企業,文職崗位需要大專以上。如果是技術類的崗位,學曆可以退到三校生,但最好專業合适。如果是知名的企業,或是競争非常激烈的崗位,那麼一樣能力的前提下,肯定會取學曆高的應聘者。
在招聘會上,用人單位對于學曆是否看重要看單位的性質,國有企業或是政府機關,學曆一定是硬指标,這個是他們本身無法改變的,是國家人事制度規定的,一般的企業,如果是比較務實的企業,文職崗位需要大專以上。如果是技術類的崗位,學曆可以退到三校生,但最好專業合适。如果是知名的企業,或是競争非常激烈的崗位,那麼一樣能力的前提下,肯定會取學曆高的應聘者。