部門經理是協調部門内和企業内的資源調配的管理人員，主要職責是為部門的整體業績負責。
部門經理雖然權力不大，職位一般，手下也就那麼幾個人，卻是對上負責對下發揮帶動作用的關鍵崗位。
部門經理既是管理者，又是被管理者。一方面受總經理和分管經理的領導，當好他們的參謀，做他們決策的執行者。一方面又是本部門的領導，盡管手下人手不多，也要運籌帷幄，一是要當好上司的執行官。對待上司安排的工作不能有絲毫的松懈，即使在條件有所欠缺的情況下，也要創造條件，力争把事情做到最好。二是要做部門的先行官。做先行官并不是凡事必親身去做，而是要講究領導藝術，充分調動所屬員工的積極性、主動性，把自己手下的人帶好。
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