1、專權型領導：領導者個人決定一切，布置下屬執行。這種領導者要求下屬絕對服從，并認為決策是自己一個人的事情。
2、民主型領導：領導者發動下屬讨論，共同商量，集思廣益，然後決策。要求上下融合，合作一緻地工作。
3、放任型領導：領導者撒手不管，下屬願意怎樣做就怎樣做，完全自由。他的職責僅僅是為下屬提供信息并于企業外部進行聯系，以此有利于下屬的工作。
領導方式的這三種基本類型各具特色，也适用于不同的環境。領導者要根據所處的管理層次、所負擔的工作的性質以及下屬的特點，在不同時空處理不同問題時針對不同下屬，選擇合适的領導方式。
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