失業以後怎麼領取失業保險金-tft每日頭條

失業金是給參與失業保險的職工在失業期間失掉薪酬性收入的一種臨時性補償，是為了保障失業人員根本的日子。失業金作為社會保障的重要手段之一，對于緩解勞動者失業後的日子壓力起着非常重要的效果。那麼失業金是怎樣算的呢？

失業以後怎麼領取失業保險金（失業保險金怎麼算）1

一、失業保險怎樣算

　　失業保險金怎樣計算，其實首要取決于兩個要素，一則收取期限，一則每月發放規範，而收取期限取決于繳費年限，發放規範則取決于當地的最低工資規範和繳費年限。

　　我國相關法律法規規則失業保險金不得低于待遇收取地所在地級以上市月最低工資規範百分之八十。一起着重，失業保險金規範不得低于當地城市居民最低生活保證規範。而當以下狀況出現時，要按相應規範收取失業保險金：

　　1、累計繳費時刻滿1年不滿2年的，收取3個月的失業保險金；

　　2、累計繳費時刻滿2年不滿3年的，收取6個月的失業保險金；

　　3、累計繳費時刻滿3年不滿4年的，收取9個月的失業保險金；

　　4、累計繳費時刻滿4年不滿5年的，收取12個月的失業保險金等等。

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　　二、失業保險收取有哪些條件

　　失業金收取需要滿足三個必要條件：

　　1、失業人員個人及單位依法接連繳納失業保險滿1年以上；

　　2、失業人員并非自己意願導緻中斷作業；

　　3、失業後在規則的時刻内辦理了失業挂号和求職挂号。

　　滿足以上條件的失業人員能夠在當地社保相關部門請求收取失業金，關于失業人員來說，大家最重視的便是究竟能夠領到多少失業金。

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三、失業保險收取規範

　　關于失業金的規範，各個城市的規則有所不同，通常失業金的規範都是低于當地最低工資，但高于低保規範的。2020年，為活躍應對新冠肺炎疫情，做保險作業，有許多城市都進步了失業保險金規範。

　　例如山東區域決議，從2020年2月起，當地失業金收取規範進步至當地最低工資規範的90％，假如勞動者暫時失業，那麼就能夠依照規則收取失業保證金。

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