面試一般會問的問題,不是固定的,所以要随機應變,臨場發揮。
1、要高度重視,認真準備。自我介紹是面試的重要環節,直接影響面試結果。一方面要通過單位網頁、網絡媒體等多種渠道對應聘的單位基本情況、職位具體特點和要求;另一方面要認真梳理個人經曆、能力和水平,客觀評估個人的特長、優勢及不足。做到知彼知己,心中有數。
2、要揚長避短,突出重點。自我介紹時間簡短,一般不超過3分鐘,不少要求一分鐘。針對應聘職位的特點和要求,揚長避短介紹個人的優勢和特長,突出個人适應職位要求的主要因素。
面試一般會問的問題,不是固定的,所以要随機應變,臨場發揮。
1、要高度重視,認真準備。自我介紹是面試的重要環節,直接影響面試結果。一方面要通過單位網頁、網絡媒體等多種渠道對應聘的單位基本情況、職位具體特點和要求;另一方面要認真梳理個人經曆、能力和水平,客觀評估個人的特長、優勢及不足。做到知彼知己,心中有數。
2、要揚長避短,突出重點。自我介紹時間簡短,一般不超過3分鐘,不少要求一分鐘。針對應聘職位的特點和要求,揚長避短介紹個人的優勢和特長,突出個人适應職位要求的主要因素。