問題如下:
1、戰略計劃也稱為長期計劃,是為實現組織的長期目标而制定的有廣泛意義的計劃,通常表現為三年或五年以上的發展規劃。
2、因為效果與發展是需要通過長時間的實驗或過程操作才能得以結論,而效率與生存是眼前可以做出判斷。
3、戰略計劃是一個組織的目标,也是一個長遠發展的過程,它需要合用整個組織或團隊共同能力去達成,這種能力是需要通過磨合才能形成,而已有的能力隻能改變短期的現狀。
問題如下:
1、戰略計劃也稱為長期計劃,是為實現組織的長期目标而制定的有廣泛意義的計劃,通常表現為三年或五年以上的發展規劃。
2、因為效果與發展是需要通過長時間的實驗或過程操作才能得以結論,而效率與生存是眼前可以做出判斷。
3、戰略計劃是一個組織的目标,也是一個長遠發展的過程,它需要合用整個組織或團隊共同能力去達成,這種能力是需要通過磨合才能形成,而已有的能力隻能改變短期的現狀。