團隊協作包括許多含義。它既是一個的概念,也是一個領導、服務、組織、指導的概念。從團隊協作與個人發展的角度來講,主要是從前者來說的,就是“分工、協作、團結、配合”這個方面。這四個詞單從字面看,沒有一個是針對一個人的,因為如果是一個人那根本就談不上分工協作、配合團結。所以單從個人與團隊協作的關系而言,團隊協作其實就是一個人怎麼樣把自己融入你所在的團體,怎樣服從團體負責人的指揮,怎樣配合團體中的其他人做好相關的工作,在團隊取得發展和進步的同時,個人也得到相應的曆練和提升。一個人隻有具備了這樣的意識、習慣和品質,才深刻理解個人與團隊唇齒相依,共生共榮的關系,在工作中才能自覺地從團隊的大局着想,把個人利益至于團隊利益之中去實現,而不是凡事先從自己着想,甚至為了一己之利而不惜損壞團隊整體利益或者形象等。