根據《工傷保險條例》的規定是否屬工傷,并不是由受傷職工(或受傷職工家屬)認定,也不是由用人單位确定,而是由社會保險行政部門認定。
發生工傷事故後工人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定,按鑒定結論主張工傷保險待遇,與用人單位發生糾紛申請勞動争議仲裁。經仲裁裁決,裁決書發生法律效力,用人單位不履行裁決書規定的義務,申請人民法院執行。
根據《工傷保險條例》的規定是否屬工傷,并不是由受傷職工(或受傷職工家屬)認定,也不是由用人單位确定,而是由社會保險行政部門認定。
發生工傷事故後工人可以申請工傷認定和勞動能力鑒定,按鑒定結論主張工傷保險待遇,與用人單位發生糾紛申請勞動争議仲裁。經仲裁裁決,裁決書發生法律效力,用人單位不履行裁決書規定的義務,申請人民法院執行。