丁克老人指什麼

僅從單詞字面意義解釋，意思是：雙收入，沒有孩子。那麼被動選擇不要孩子的就不叫丁克了嗎？這個問題似乎很難回答，因為被動的原因可能是生理上的，也可能是經濟，個人發展或者家庭等等非生理因素。

因此，最合理的定義是：雙職業，能生但選擇不生育，并且主觀上認為自己是丁克的夫婦或者個體，稱之為丁克。成為丁克的首要标準是：具有生育能力而選擇不生育，除了主動不生育，也可能是主觀或者客觀原因而被動選擇不生育。其次，主觀上對自己丁克身份接納和認可－－他們認為丁克是一種生活方式－－這是非常重要的因素。而現實生活中，也正是這些認可自己是丁克角色的群體，能夠較好堅持自己的選擇，并經營與享受自己的丁克生活。

當丁克已經不再是新名詞，當社會已經認同了越來越多的丁克家庭的存在，作為丁克家庭的成員卻越來越看重自己晚年的幸福安康，丁克家庭老了之後，“丁克老人”名詞也開始漸漸出現，他們的老年生活成為了最被關注的問題。

老年丁克如何規劃才能老有所依

丁克養老的難點

1、在可以自理階段，如果丁克的夫妻雙方都在，那麼應該的是比較幸福快樂的；最大的困難就是一方生病的是，可能會有些問題；不過可以通過雇工來解決；

2、在不能自理階段、臨終和安葬這兩個階段，丁克家庭會有很大的困難，有些問題不是僅僅有充足的經濟就可以解決的。還需要時間和精力。

3、因為沒有下一代，在年節等家庭團圓的時候，丁克會有孤獨感，特别是單身的丁克；（單身丁克主要指丁克家庭喪偶之後剩下的一方。）

4、随着年齡的增加，身體條件和頭腦反應能力的下降，容易上當受騙。

5、單身丁克在生病和不能完全自理階段有很大的生活困難。單身丁克主要指丁克家庭喪偶之後剩下的一方。

丁克互助養老的總體構想

互助養老的核心思想是：各盡所能，各取所需。建設社會主義乃至發展成共産主義社會的合作組織機構。

互助養老的目标是：健康、幸福快樂的生活，體面尊嚴的離開。

互助養老的構想是，由丁克共同出資建設一個“養老院”。所有，參與者都入住在其中，集約化餐飲、娛樂、養老等，負責參與者從參與開始至離去後的的全部服務需求。也就是上面說三個階段的全部事宜。

需要說明的是“養老院”是對外的名稱，對内應該是度假村或者農家樂性質的。内部設置醫療、餐飲、娛樂、清潔、運輸等等完善的生活設施。

服務的勞力主要由三部分組成：機器，參與其中的可以自理的老人，雇傭的工人。

管理層由參與者民主投票選出。“養老院”的資産在初期屬于投資者所有，在一定時間後，轉為參與者集體所有。

丁克互助養老的優勢

1、丁克互助養老的首要困難是由于性格的特點，難于統一思想

上面已經闡述了丁克的成因。由于不同原因形成的表面相似的群體，實際上在内在的心理上有很大的不同，而且相對于主流的群體有些丁克的性格和心理有或多或少的缺陷。如何良好的溝通使大家求同存異、互相扶持一起走向共同的目标，需要組織者有非常好的溝通協調能力、組織管理能力以及極大的包容性。

所有的參與者，必須樹立“我為人人，人人為我”思想；一定要建立起“各盡所能，各取所需”心理道德标準和行為準則的底線，徹底抛棄“自私自利”的行為；統一思想目标在“快樂的生活，尊嚴的離開”這個主題上。

2、丁克互助養老的第二個困難是聚集足夠的多得首批參與者

由于第一批參與者，必須要進行一定資金的投入，并參與計劃的實施，因此就為首批參與者設置的一定條件，如何聚集到足夠的首批參與者是一個不小的難題。

首批參與者的條件：

首先，參與者初期要研究大量的規則、規劃、計劃等如果地域太廣泛，不利于集中研究，而且對于今後養老院的具體選址有很大的影響，還有社保醫保的地域性要求，因此首批參與者有一定的地域性要求，建議考慮京津冀地區為好；

其次，考慮到初期10-20名參與者的規模，人員太少了，資金壓力太大，人員太多的不利于統一思想。就目前的物價水平啟動第一期互助項目預計在400—800萬左右的資金量，因此，首批參與者要有一定的經濟實力，預計首批參與者投資額度在30-60萬是個比較适合的額度；

第三，由于項目的啟動和建設需要有人員的現場管理和具體操作，因此，首批參與者中至少要有一定量的退休人員或者比較自由的人員；

第四，如果10年後啟動這個項目，5年的建設時間，那麼首批參與者中目前45歲左右及以上的人員是最佳的選擇，而這樣的人員對網絡比較陌生，而且比較傳統，如何聚集是個問題。當然，如果可以聚集到50-60歲的有參與熱情地首批參與者，那麼可以提前實施這個計劃。

3、互助養老的第三個困難是“憲法”的确定和各項規則的制定

互助養老組織的建立的重要基礎就是在統一思想之後，制定相應的章程和規則。機構的章程我稱之為“憲法”，這是将來互助養老機構運作的基礎，也是将來出現争端時解決問題基本依據。由于參與者的經曆、年齡、訴求、身體和經濟條件等各方面的不同，要建立起一部“憲法”的難度可想而知。不過如果大家可以最大限度的從對方的角度思考問題，抛棄自私自利的觀點，具有互助精神，最大程度的求同，我想完成“憲法”的制定也不是不可完成的任務。

“憲法”完成之後，要制定具體的執行細則、長期規劃、近期的計劃、選舉辦法等。我相信隻要大家秉承“互助”精神，樹立“我為人人，人人為我”的思想，以“各盡所能，各取所需”為行為準則來研讨，應該可以比較順利的完成其他制度細則的制訂。

4、互助養老的第四個困難是養老院地點的選擇

互助養老模式需要把老人集中在一起，集體生活，居住地點的選擇需要考慮的因素有很多，主要的有以下幾點：

首先，安靜、幹淨、适宜老年人的生活，最好風景好些，便于老年人活動；

其次，交通方便，考慮到老年人的就醫情況，地點距離大醫院的車程小于2小時；

第三，生活成本盡量低一些，最好可以建立自己的農場和養殖基地；

第四，當地政府對于養老機構的優惠政策也是一定要考慮的；

第五，考慮到參與者主要是京津冀地區的老人，為了便于社保和醫保的使用，建議在京津周邊地區；

不建議在大城市中心地點。

5、丁克養老的第一個優勢是目标的一緻性

由于丁克的養老問題是不可能靠子女來完成，如果考慮有侄子、外甥之類的後輩來養老的，就不要參與進來了。我認為，選擇丁克生活的人，基本上都有獨立自主的性格，靠親屬的後輩來養老的不多，畢竟需要看人家的顔色，而且人家沒有法律上的贍養義務。

社會的養老機構，我相信絕大多數人不可能選擇那些超高端的，會費50萬，年費10萬的養老院。如果選擇政府或者目前民營的養老機構，根據我的調查，除了幹休所還不錯，其他的肯定實現不了，我們的“快樂的生活，尊嚴的離開”的目标的。

沒有後代的養老，不願意依靠社會養老機構，無路可走的我們隻有聚集在一起，攜手創建一個屬于我們自己的快樂大本營。

共同的目标是丁克互助養老成功的重要基礎和最大程度求同存異的關鍵，也是丁克互助養老的第一大優勢。不恰當的比喻“置于死地而後生”！

6、丁克養老的第二個優勢是沒有繼承人的拖累

丁克家庭不需要繼續為第三代當牛做馬，家庭負擔很少，退休以後有大量的時間、精力來參加互助組織的集體活動并為互助組織提供力所能及的服務。适當的活動既可以使身體更加健康，又可以在互相幫助中建立起親密無間的友情。還可以降低互助組織的運營成本。可以說一舉多得。

互助組織是每個參與者的家，它屬于參與者中的每一個人。大家秉承着““我為人人，人人為我”、“各盡所能，各取所需”的觀念參與其中，為了大家庭的和諧、幸福、快樂貢獻自己的力量。這是丁克互助組織的第二大優勢。

7、丁克養老的第三個優勢是經濟條件較好和社會責任較少

丁克家庭由于沒有子女的拖累和為子女而在經濟上的大量支出，一般經濟條件較好，都會為自己積累一定的養老資金。相應的社會責任較少，除了要負責贍養上一輩的老人外，基本上沒什麼法定責任義務。

正是因為以上的兩點，丁克互助養老組織的建立初期的資金投入和管理運營人才的難題相對于非丁克人群來說是一個巨大的優勢。