價值觀的正确引導-tft每日頭條

價值觀的正确引導?好的價值觀是如何形成的呢？在我們日常生活之中，價值觀，無需多說，接下來我們就來聊聊關于價值觀的正确引導?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

價值觀的正确引導

好的價值觀是如何形成的呢？在我們日常生活之中，價值觀，無需多說

是一件很重要的事。和價值觀字樣的相同的有人生觀，世界觀……

擅長忽悠的阿裡系的企業價值觀，有六件事；客戶第一，團隊合作，擁抱變化，誠信激情，敬業。

企業價值觀，有時又被稱作企業文化，這個說起來很玄的概念，總結起來，其實也很簡單。在企業中，如果做一件事，被多數人認為正确，那麼，就是符合這個企業的文化，如果被多數人認為不正确，就是不符合企業文化。

從這個角度上看價值觀和企業文化還真的有所差别。例如，做一件對企業，團隊KPL有益但對客戶無利的事噗噗噗噗噗噗，如果大家都認同或認可，那麼，價值觀就是寫在牆上的東西。

我不是要評價阿裡的價值觀和文，而是說，抛開企業，隻談論個人的價值觀和普世文化。我的一個前同事曾經告訴我，讨論複雜問題時，最好隻講三點，多了記不住。

所以，在我看來，一個人的價值觀，最重要的大概就是三點；

1 丶誠實

2丶善良

3丶勤奮

誠實，毋庸置疑，就是我們要真誠的的去對待任何一件事情，要做到隻講真話其實和難，更難的是一輩子隻說真話。而實踐告訴我們，多數情況下，不說假話都是好樣的。善良也很難。己所不欲，勿施于人。窮則獨善其身，達則兼濟天下。這都是善良。流傳了幾千年的名句還那麼給力，就是因為能做到的人太少。而勤奮，則是更難的一件事。中國人最主流的儒家講，人之初、性本善。而佛家、道家、乃至西方的主流基督教，基本觀點是人之初、性本惡的。學生才淺。所以曆史和經驗告訴我們，人之初，性本懶。所以隻有勤奮，才有激情的收獲。

就此看來，人這一輩子真的很難，因為就是這六個字，能混明白的也不多啪啪啪，再次自我警醒一遍：誠實！善良！勤奮！