疫情期間工資不可以延遲發放,企業停工停産在一個工資支付周期内的,應按勞動合同規定的标準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資标準。
【法律依據】
根據《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》第2條規定,企業停工停産在一個工資支付周期内的,企業應按勞動合同規定的标準支付職工工資。
超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資标準。
疫情期間工資不可以延遲發放,企業停工停産在一個工資支付周期内的,應按勞動合同規定的标準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資标準。
【法律依據】
根據《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》第2條規定,企業停工停産在一個工資支付周期内的,企業應按勞動合同規定的标準支付職工工資。
超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資标準。