事業單位面試綜合分析題經典例子-tft每日頭條

　　【背景】

　　所謂綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯系的統一體，對各部分和各要素進行周密的分析，把有内在聯系的要素歸結起來，從整體上真正認識客觀事物。綜合分析強調對客體本身内部規律的發現，無論事物、事件還是某種學說或思想，當它成為對象時都被視為“有形”的客體，就可以被劃分、被解釋，這種解釋是由外而内逐漸深入的過程。

　　在面試中，通過對考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴密，能否系統、全面、準确地分析事物，能否透過現象看本質并善于解決難題。随着經濟的發展，社會生活的日益變化，公務員每天都要接觸到大量的各式各樣的事物，必須要有較強的綜合分析問題的能力，才能在紛繁複雜的事物中找出問題的症結，較好地完成工作。因而，綜合分析問題的能力在各地的面試中所占權重往往是最高的。

　　對事物進行綜合分析的目的是為了認清事物，解決問題，因而就涉及到一個解決問題的能力。正因為如此，在公務員結構化面試中，綜合分析問題的能力測試不單單停留在分析問題尋找原因上，往往還伴随着解決問題能力的考核，可以說是一篇小型的申論。

　　【技巧】

　　下面就來具體談一談綜合分析類答題技巧

　　一、必須要廣泛積累知識，平時要多讀書，多看報，多看訪談類電視節目，多浏覽一些影響較大的網站。對所看到的社會熱點問題進行歸納整理，并自己動手寫小文章，既可以為申論做準備又可以為面試做準備。

　　二、必須有清晰的答題思路，不論是社會現象類還是名言警句類抑或是雙觀點類，在答題之前都要先構思好整體思路，如用什麼方式進行總體評價，中間都需要分析什麼内容，對每個内容怎麼做到思維發散把思路打開，最後對題幹中的問題或好事情該怎麼解決或落實，形成自己特有的答題思路，打造個性化答案，如目前國家的老齡化問題，我們可以以自己的感受切入也可以用老齡化的标準結合第七次人口普查結果用數字展示出來，在分析的時候可以分析下産生老齡化的原因，在分析一下如果不采取應對措施有可能帶來的後果，最後再談一下怎麼解決老齡化問題，這樣一來思路就清晰了。

　　三、熟能生巧，在掌握了這類題的宏觀思路後一定要大量練習，隻有這樣才能熟練運用知識，靈活答題，從而在考場上靈活應對各類變化。

　　四、練就魅力外在，有很多考生不注意外在，認為自己答題有内容就可以了，隻要内容答的好分就一定高，殊不知忘了在考場坐了一天的考官是非常辛苦的，如果你的答題不能吸引考官用心聽那結果可想而知，在考場上一定要大方自然樂觀，答題流暢、邏輯清晰有交流感。

　　事業單位面試綜合分析題經典例子（事業單位面試技巧）(1)