1、選好培訓内容。作為培訓導師，必須為自己選好要培訓的課題内容。培訓内容要是自己擅長的，培訓起來才順暢。
2、做好培訓課件。把培訓内容做成課件，插好圖片，舉好例子，培訓時可以讓參會人員能直觀的看着屏幕上的圖片，容易接受和理解。
3、熟悉培訓内容。如果培訓内容、課件不是自己親自做的，那麼培訓前，必須事先把培訓内容熟悉好，免得培訓時東拉西扯的，說不到正題上，達不到培訓目的。
4、培訓内容盡量簡短易懂。培訓内容最好是簡短易懂的，不要太繁雜，讓人聽起來枯燥無味，沒有興趣，參會人員更是無法理解和接受。
5、選好參加培訓人員。會前要把來參加培訓人員選好，不要把不是做這項業務的人員請來參加培訓，确保專職人員前來參與，才能聽懂培訓内容，會後才利于傳達會議精神，工作才能利用展開。
6、定好會場紀律。必須讓每個人遵守會場紀律，如果大家都不遵守紀律，會場鬧哄哄的，聽會的人聽不進去，主講人也講不下去，也就失去這次培訓的意義了。
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