近年來，隐蔽的、變相的各類“五多”問題愈發困擾基層。這些“新五多”打着為基層減負增力的旗号，成為基層官兵的新負擔。
要求壓減會議文電，部署工作卻不減反多；想着給基層“松綁”解難，又不放心基層自抓自建。結果，“運動式”“填鴨式”的舉措讓“五多”越減越多，任務安排過滿、管理效益低下等問題始終無法解決。如此一來，不但損害了各級機關的威信，還挫傷基層官兵的工作積極性。
防止“五多”越減越多，還需上下齊心整治“四風”。走出“上逼下、下哄上”的怪圈，相信基層、還權基層，隻有将官兵從超負荷的無謂事務和無效虛耗中解脫出來，才能将時間精力集中到練兵備戰的主業中去。
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