勞動者在工作中造成手指斷掉一節的,可以申請勞動能力鑒定,确定傷殘後可以獲得相應的賠償。對于手指斷了,如果是骨折的情況,沒有留下後遺症的,一般會被認定為十級傷殘。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十五條,職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,标準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體标準由省、自治區、直轄市人民政府規定。