1、請假,意思是因病或因事請求在一定時期不工作或學習或有特殊事情。出自南朝宋劉義慶《世說新語排調》。2、缺勤,意思是在規定時間内沒有上班工作。缺勤被定義為“在沒有正當理由的情況下不工作”,包括那些偶爾請幾天假的雇員,通常他們會以身體不舒服為理由。請假天數比較少的話,就意味着他們不需要任何醫生的證明來支持他們的曠工理由。缺勤可以被表示為總體雇員數中,經過深思熟慮故意缺勤的人數所占的比例。許多組織機構都已經引入了一些可以減少缺勤的策略,例如比較寬松、彈性比較大的工作方式、工作分享制度和旨在豐富工作内容的其他策略。有許多理倫模式都被提議用來檢查缺勤情況。包括撤退模式、醫療模式以及異常模式。因此請假和缺勤不一樣。