''靈活就業''怎麼理解了，說起來就是我國即将進入一個不需要過多勞動力的一個階段了。産業要轉移，很多人再難找到長期穩定的工作，這個時候就要考慮靈活就業了。靈活就業也有一些好的地方，看起來是不太穩定，但你比較自由，換句話說你可以兼做幾份工作，這樣遇到特殊情況時，你不至于手足無措。

長期以來，中國人就習慣了找一個長期的安穩的工作，沒錯，這是很多人的想法。但任何國家的産業到了一定程度都會發生轉移或升級，當然這裡面存在着一些未知因素，如果規劃的好，那麼就能成功升級，那麼人們可以從事服務業而不用做單純的體力勞動。單純的體力勞動不是說不需要，而是機械現代化的加速，不可避免地要淘汰一部人人，這部分人以後的工作将會被取代，僅有少數人可以留下來當管理。

這其實是有迹可循的，任何國家如果科技等高端工業沒有發展，就會面臨很大的風險，每一個轉型的時期都很關鍵，日本當初沒有抓住關鍵的互聯網行業，操作系統，以及芯片技術，隻專注于自己的家電産業，結果很快被其他國家趕超，家電行業發展起來的巨頭，要不被收購，要不就縮水很多。比如三洋電器，東芝等巨頭。日本面臨前所未有的挑戰，難道我們的挑戰不更大嗎？

到目前為止，我們的芯片，高端模具，攝像機鏡頭，陶瓷電子部件等還是在依賴進口。一些關鍵的技術仍未掌握，雖然工業上的統合組裝能力已經達到了很高的效率，但沒有關鍵技術還是很容易被扼住咽喉。就像最近我們研究出的一些機器人，實際上系統是美國的。

在這種背景下，經濟要進入下一個階段，還是需要費很大功夫，如果被封鎖技術，要完全自我發展，也得要20-30年左右才能突破。雖然我國人口出生率在減少，但仍然是人口第一大國，大量的勞動力等待被安置。

再抱有找穩定工作這種想法會變得越來越脫離實際，因為高端人才總歸是占比較小的比例，絕大多數人還是普通人。這種情況下，怎麼應付接下來的轉型。有很多企業為了節省勞動力支出成本已經轉移至東南亞等國家。留下來的要不就是高端技術，要不就是小而精的企業。小企業不需要太多人員，高端企業要求又會比較高。很多人往一個方向擠。

有的人說公務員才是最安穩的，沒錯，這是現在很多人的想法，很多人工作了多年也突然辭職去考公務員。報考人數逐年增加。競争也是越來越大。加上接下來，國家會對公務員的考核等變得越來越嚴格，而待遇卻沒有明顯等提升，這其實是為了防止一部分人想通過走這條路發财。公務員也不是完全一帆風順，為人處事也得步步為營。

同日本一樣，會越來越内ju an。 身在日本的我很明顯感到，在日本非正式工的比例已經很明顯地上升，很有可能超過了40%，就是說很多人做的都是沒有什麼保障的臨時工。其實說白了這就是“靈活就業”。養活自己，就要靈活一點，每個人都想發大财，但最好的風口或許已經過去，資本以及某些階層階層已經開始壟斷，接下來隻會有一些中型以及微型企業繼續負重前行，或者輕裝前行。壟斷的階層将會掌握最大财富，普通人則是要尋求更多不同的工作。這需要我們學習一些新的技能而不是安于現狀。學習一些的技能也是為了最大程度地應付接下來的幾十年的各種可能的經濟形勢劇變或者風險。

這次新冠疫情給了我們當頭一棒，原來事情并不是我們想得那麼順利，很多人以為自己已經過上了小資的生活，卻不想突然被打回貧農階級。事實上，農村出來的人們掙了不少錢，而那些僞白領，歲月靜好派，卻開始擔心。其實這種擔心也是有必要的，因為，沒有誰能保證以後的發展速度，這有其規律，畢竟我們不是計劃經濟而是市場經濟。這就跟全球的經濟形勢分不開，到了一定階段，必然被影響，哪怕我們可以暫時關上國門。

接下來必須推進農業的生産，這對擁有巨大人口紅利，但接下來可能成為負擔的我們來說至關重要，當前我國很多糧食作物長期依賴進口，遇到突發情況就會産生危機。另一方面，由于工業化的速度減緩，房地産逐步停滞，一部分人也很難從事單純的工業流水線生産活動。這個時候回農村，在農村創業或許是個很好的選擇。加上我國免除農業稅，很多政策又支持農業發展，這将會是一個解決方案。

總之，靈活就業就是要我們想好一些出路，而不要覺得現世安穩。