深刻學習職業素養和職業道德，董事長更是要在這方面嚴格要求，才能讓公司有一個好的領頭代表。
恪盡職守，認真負責的完成董事長的本職工作任務，和員工平起平坐按照正常工時一起工作，多加班，讓員工覺得董事長是在認認真真做事，全心全意為公司付出。
參加董事長培訓輔導，參考圖書館書刊書籍，學習與時俱進的工作方法和科學管理等職業技術要求内容。充實自己的知識，要不斷學習。
通過一些示例向員工展示自己以身作則的作風，讓員工感受到大家都是同樣在工作，沒有特殊待遇，都是為公司付出努力的在工作。
經常和員工下屬溝通和交流，體諒他們工作的艱辛，緩解他們日日艱辛工作的壓力，體恤他們工作和生活上的難處，能幫則幫。
給予有突出貢獻或者大的進步的員工鼓勵，采用激勵機制。讓員工覺得你是個賞罰分明的好董事長。
營造愉快和諧高效的工作環境，讓員工工作不至于感到非常壓抑，給員工一個舒适的工作環境。形成一種歸屬感。這一切都是董事長能做好的。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
