事業單位設置崗位按照以下程序進行:
1、制定崗位設置方案,填寫崗位設置審核表;
2、按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核準;
3、在核準的崗位總量、結構比例和最高等級限額内,制定崗位設置實施方案;
4、廣泛聽取職工對崗位設置實施方案的意見;
5、崗位設置實施方案由單位負責人員集體讨論通過;
6、組織實施。
事業單位設置崗位按照以下程序進行:
1、制定崗位設置方案,填寫崗位設置審核表;
2、按程序報主管部門審核、政府人事行政部門核準;
3、在核準的崗位總量、結構比例和最高等級限額内,制定崗位設置實施方案;
4、廣泛聽取職工對崗位設置實施方案的意見;
5、崗位設置實施方案由單位負責人員集體讨論通過;
6、組織實施。