1、螃蟹效應描述的是,用敞口藤籃來裝螃蟹,一隻螃蟹很容易爬出來,多裝幾隻後,就沒有一隻能爬出來了。不因為别的原因,就因為相互扯後腿的緣故;
2、螃蟹效應是一種企業倫理的反映,進而表現為不道德的職場行為,其主要特點是組織成員目光短淺,隻關注個人利益,而忽視團隊利益;隻顧眼前利益,而忽視持久利益,相互内鬥,進而整個團隊會逐漸地喪失前進的動力,從而最終失去生命力,這恰如封建社會裡各利益集團之間的互相傾軋一樣,最終導緻朝綱敗壞,王朝沒落。
1、螃蟹效應描述的是,用敞口藤籃來裝螃蟹,一隻螃蟹很容易爬出來,多裝幾隻後,就沒有一隻能爬出來了。不因為别的原因,就因為相互扯後腿的緣故;
2、螃蟹效應是一種企業倫理的反映,進而表現為不道德的職場行為,其主要特點是組織成員目光短淺,隻關注個人利益,而忽視團隊利益;隻顧眼前利益,而忽視持久利益,相互内鬥,進而整個團隊會逐漸地喪失前進的動力,從而最終失去生命力,這恰如封建社會裡各利益集團之間的互相傾軋一樣,最終導緻朝綱敗壞,王朝沒落。