管理是管理者為有效地達到組織目标,對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行協調活動。
管理包括以下幾層意思:
管理是一種有意識,有組織的群體活動;管理是一個動态的協調過程,主要協調人與人之間的活動和利益關系,它貫穿于整個管理過程的始終;管理是圍繞着某一共同目标進行的,目标不明确,管理便無從談起,目标是否切合實際,直接關系到管理的成敗或成效的高低;管理的目的在于有效地達到組織目标,在于提高組織活動的成效;管理的對象是組織資源和組織活動。
管理是管理者為有效地達到組織目标,對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進行協調活動。
管理包括以下幾層意思:
管理是一種有意識,有組織的群體活動;管理是一個動态的協調過程,主要協調人與人之間的活動和利益關系,它貫穿于整個管理過程的始終;管理是圍繞着某一共同目标進行的,目标不明确,管理便無從談起,目标是否切合實際,直接關系到管理的成敗或成效的高低;管理的目的在于有效地達到組織目标,在于提高組織活動的成效;管理的對象是組織資源和組織活動。