在一個企業中，招聘很重要，如何才能招聘到合适的人員是企業工作重中之重，好的招聘推文有助于提高招聘成功率。
一般來說，招聘推文開篇是簡要介紹企業，突出企業主營業務、優勢寫明即可，一般不宜過長，優勢抓住企業的如先進設備、獲得的證書、行業認可等。
寫完企業簡介之後接着寫所需要招聘的崗位，招聘崗位的應聘要求、人數、技能、經驗、薪酬等寫清楚，讓人一看就明白。
第三步很重要，是招聘推文的重點，即是介紹企業的福利待遇，如企業辦公環境、各種福利、節假日休息社保、晉升空間、發展前景等等，是最吸引應聘者的一個環節。
第四步可以放一些企業的環境圖片、員工活動圖片、企業證書等等，讓應聘者直觀感受到企業。
最後一步要寫清楚公司的聯系方式，如簡曆投遞郵箱、聯系人、電話、具體地址、公司官網。
在文章末尾可以寫一些如期待您的加入、歡迎前來應聘等等鼓勵激勵性的語句。
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