人事是基層職位,其工作内容有:1、執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作;2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作;3、維護員工人事信息管理與員工檔案。人事的招聘條件是:1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學曆;2、具有良好的書面、口頭表達能力;3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;4、了解國家各項勞動人事法規政策;5、工作細緻認真,有良好的執行力及職業素養。
人事是基層職位,其工作内容有:1、執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作;2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作;3、維護員工人事信息管理與員工檔案。人事的招聘條件是:1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學曆;2、具有良好的書面、口頭表達能力;3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;4、了解國家各項勞動人事法規政策;5、工作細緻認真,有良好的執行力及職業素養。