蘇州市直學校公布了2022年拟引進的44名老師名單,蘇州大學有6人被錄取毫不意外地排在了首位,與之相對的南京大學僅有2人錄取,東南大學更是無一人被錄取,可見本地高校還是更占優勢啊!同時女生上岸老師人數是男生的四倍還要多,女生考老師的意願遠遠強于男生,就算是蘇州這樣的地方男生願意當老師的也在少數!
蘇大登頂,東南無一人!
蘇州市直學校公布了2022年引進公告,門檻其實并不算高,隻要求是碩士學曆即可參與報名,不過報名人數超過一定比例後還是要進行筆試,并不像一些地方人才引進可以免筆試,不過這也使得不少雙非畢業生也有機會!
最後查看錄取名單中蘇州市直學校還是有不少雙非院校畢業生被錄取的,錄取人數占到了總人數的近四成,其中還有浙江科技學院的碩士應屆畢業生成功上岸,可見蘇州考試還是非常公平的!
從招錄院校來看,蘇州大學毫無意外地排在了首位,不過僅有6人成功上岸,人數也并不算多,可見競争還是比較激烈的!作為同省的兩所名校—南京大學和東南大學,這次表現得并不算亮眼,南大僅有2人上岸,本地的蘇州科技大學都有2人,而東南大學更是沒有一人錄取!
今年蘇州定向選調拟錄取名單表現還是非常亮眼的,不僅有北大畢業生而且全部都是頂尖高校畢業生,不過東南大學還是無一人錄取,确實東南大學作為工科名校考老師和考編制相比于南大畢業生難度還是大很多!
經濟發達地區男老師數量也稀少!
經濟發達地區不管是老師還是公務員的待遇都明顯較多一些,因此還是有不少男生選擇去考經濟發達地區老師的,這也使得經濟發達地區男老師數量相比于全國平均水平還是高一些的,比如蘇州這次男老師占到了總人數的近兩成,而很多地方男生僅有一成!
不過這也改變不了男老師數量總體偏少的大環境,要知道經濟發達地區男老師待遇和公務員相差無幾,但是公務員有很不少名校碩士報考,而老師則不太可能發生,主要還是老師的發展空間有限,公務員至少還有發展的空間,而老師一直教書也不太可能有太大的上升空間!并且公務員的社會地位也明顯高很多!
蘇州市直學校人才引進還是有很多雙非碩士,不過東南大學卻無一人!你對此怎麼看?歡迎在評論區留言!
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