成立勞動關系有年齡限制。法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡,有勞動能力的中國公民。
【法律依據】
《勞動法》第十五條規定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,并保障其接受義務教育的權利。
成立勞動關系有年齡限制。法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡,有勞動能力的中國公民。
【法律依據】
《勞動法》第十五條規定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,并保障其接受義務教育的權利。