“會計早就爛大街了，畢業就等于失業”，許多大學會計專業的學生都聽過這麼一句話，這句話或許道出了會計行業現狀以及會計專業學生對未來的恐懼，但實際情況果真如此麼？

根據中國總會計師協會2020年的一項關于“會計專業畢業生一年内對口工作就業率”的調查中顯示，會計專業畢業生畢業一年内對口就業率高達64.7%，遠遠高于其他專業，具體是什麼概念呢？舉個例子，比如大家近年來認可的“計算機工程”專業，畢業生一年内對口就業率僅僅為13.56%。

行業現狀

2018年，會計初級考試報名人數一下激增至403.6萬人，原因是2017年會計從業資格證考試取消，并且在2019年更是達到了439萬的高位，照此趨勢分析不出2年，到2021年前後，初級會計考試人數便将突破500萬大關。在報名人數激增的前提下，能進一步考取中級和高級會計的人卻甚少。基礎會計的飽和，源源不斷“新”會計進入這個行業，中高級會計人員的缺乏，顯然形成了一個鮮明的兩極分化特征。這種形勢還會進一步擴大。

從2019年到2020年3.31至2020年3.31注協非執業會員、注冊會計師（執業會員）、單位會員（會計師事務所及其分所）情況如下：

截至2019年3月31日，中注協非執業會員有148682人，注冊會計師（執業會員）107430人，單位會員（會計師事務所及其分所）9055家。

截至2020年3月31日，中注協非執業會員有164152人，注冊會計師（執業會員）108449人，個人會員272601人，單位會員（會計師事務所及其分所）9478家。

目前财會行業主要表現為資源的高度整合、信息流程化、制度具體化。以上可以看出在約1300萬會計人員中，注冊會計師隻能說鳳毛麟角，大約10%的通過率也是讓很多人望而卻步。

将近1/100的概率映射到各個公司的話，也就可以想象這個證書有多麼的寶貴。雖然會計行業和CPA也不是想象中的那麼契合，但沒人敢說一個CPA持證人不能勝任一份會計的工作。一家公司通常招聘一個CPA持證人所提供的崗位，絕大多數是管理者的崗位。

因此我國的會計市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢，普通的會計人才嚴重飽和，而高級的會計人才又嚴重的短缺。

會計行業從業人員的優勢

1.工作穩定

在當今經濟迅速發展的今天，大家都渴望工作穩定。會計就是這樣的一個職業，一個企業很少會去變動會計人員，因為财務是公司的機密，老闆不會輕易換掉會計。

2.永不失業

中國有1億市場主體，有單位的地方，不一定需要程序員，但是一定需要會計。單位規模越大，财務部所涉及的崗位就越多。如果公司倒閉了，那麼會計也是最後走的，因為老闆還需要你幫他辦理注銷呢，哈哈。

3.工作簡單

會計這個職業，工作輕松，每天朝九晚五，雙休，在辦公室工作，不用出去風吹雨淋，每天就是對着電腦，動動鼠标和鍵盤，工作就完成了，有時間回家帶孩子玩。

4.投資低，回報快

會計是所有技能行業裡面最容易學會的一個行業，現在學個英語、電腦，一萬元就學個基本知識，會計就不一樣了，一萬元可以學的很紮實了，而且三四個月就可以學會然後上崗工作了。

5.門檻低，上手快

學曆要求不高，會計從業資格證隻要初中學曆就可以報考了，初級職稱隻需要高中學曆即可，中級職稱、注冊會計師隻要大專學曆就可以了。

6.地位高

工作重要，地位高。财務部門屬于公司的核心部門，在公司的地位較高，接觸公司高層的機會多，相比較其它部門，在公司更受尊重。發工資和報銷的時候，誰對你不是客客氣氣的呢。

7.就業面廣

基本上每個公司都需要會計，而且就業面特别廣，可以去企業，銀行，事務所，事業單位等，可選擇的餘地大。

8.發展空間大

發展空間特别的大，普通的會計人員工資在4000左右，财務經理能達到十幾萬，主要是看個人能力，能合理避稅，會管理會計，升職是遲早的事情。而且CFO、合夥人、事務所、培訓講師，哪一個不是年薪幾十萬。

9.越老越值錢

會計是一門技能行業，資曆越深的會計，工作越熟練，工資越高。

10.對外貌要求不高

大家對會計的外貌要求不高，在這個看臉的時代，特别是一些服務型的公司，長得漂亮會有更多的機會，然而财務不同，更看重人品和專業技能。

11.證書全國通用

無論是會計從業資格證，還是職稱證書，在全國範圍内都适用。

12.對創業有利

任何一個新公司成立，如何辦理營業執照、如何進行成本預算，懂财務能夠更好的控制風險和成本，這對于創業來說非常重要。

13.學會計懂理财

炒股看财報，那都不是事。

14.工作靈活自由

可以兼職多家公司，在家上班工作自由。

從業建議

1.注意保持良好的職業操守，防範職業風險

随着會計法規的日益健全，對會計的管理也日趨嚴格，一旦出現職業風險，對後續的職業生涯往往會帶來不可估量的後果。這就要求每位會計從業人員在就業時盡量選擇财務會計制度規範的公司，減少潛在就業風險。同時，個人要保持清醒的頭腦，不可動歪腦筋創收，否則損失巨大。

2.保持持久的學習力，為後續職業發展奠定良好的基礎

毫不客氣的說，現在很多年輕的會計從業人員缺乏持久的學習意識，往往考完初級職稱後便抱着萬事大吉的心态，下班後要麼逛街，要麼看電視打遊戲，基本告别看書學習。這樣最大的惡果就是5年之後，在職場中就會慢慢失去競争力，工作經驗和薪資基本沒有提升。這就要求每位會計從業人員，尤其是年輕從業人員，從入職時就要具備持久的學習意識，時刻提升職場競争力，最終在業内站穩腳跟。

3.不要輕易跳槽

會計行業的一個固有特點就是工作經驗需要在工作中慢慢積累，很難一蹴而就。頻繁的跳槽就會導緻每份工作幹的時間較短，而且大多數都是在起步階段，很難進入到職業發展階段。因此，奉勸每一位會計從業者：想好了可以跳槽，但不要盲目跳槽，更不要裸辭。