1、國家法定節假日給了少量的加班費那後面不可以調休。
2、根據我國《勞動法》和《勞動合同法》等法律的規定,休息日(也就是周六、日)加班的,用人單位可以安排調休或支付加班費。也就是二選一,安排調休的,沒有加班費;支付加班費的,沒有調休。法定節假日(如春節、勞動節)加班的,無論是否安排調休,都應當支付加班費。
1、國家法定節假日給了少量的加班費那後面不可以調休。
2、根據我國《勞動法》和《勞動合同法》等法律的規定,休息日(也就是周六、日)加班的,用人單位可以安排調休或支付加班費。也就是二選一,安排調休的,沒有加班費;支付加班費的,沒有調休。法定節假日(如春節、勞動節)加班的,無論是否安排調休,都應當支付加班費。