1、遊戲進入之後第一年不要開發遊戲，隻做項目。
2、當有一定資金了，用第二個招人方法進行招人，招人之前用SL(存檔&讀檔) 保證每次新員工裡有制作人、總監這種高級人材。其他的程序員，美工等就不考慮了這些人屬性實在太低了。
3、高級人才之後，當工作室的四名員工都是高級人材後，用項目開發得到的數據将其升級(滿級)然後開始制作遊戲了。在遊戲制作時請注意，不要連續兩個遊戲采用同樣類型和内容，輪換着開發。
4、每次開發一款遊戲， 我們的類型和内容可以升一級，前期将所有的遊戲類型都升到二級，可以得到遊戲分配點。當所有的遊戲類型都達到二級後，再将他們升級到五級，可以再得到兩點的遊戲分配點，前期遊戲的類型和内容最好相适應，這樣可以提高遊戲設計時的屬性值。
5、手上要留存一點資金用來購買道具，道具隻用購買轉職卡。很快就會提示我們更換工作室了，我們也順利的進入第二個階段，遊戲發展國新手入門攻略。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
