随着畢業季臨近，大學生們即将走出校園，開啟“求職模式”。據統計今年全國高校畢業生人數已達到1076萬人，深造與就業形勢日趨嚴峻。而在中南大學機電工程學院2018級機械設計制造及其自動化專業415寝室，有這樣四位學子，面對人生岔路口，他們審時度勢，成竹在胸，做出了一個共同的選擇——投身社會浪潮，走向更加成熟，全寝實現高質量就業！本期推送，讓我們一睹這群“就業達人”的風采。

曾澤偉，2018級機械設計制造及其自動化1808班畢業生，被中興通訊公司錄用，擔任網絡技術工程師，月薪13000 。2018-2019學年擔任體育部幹事；2020-2022學年擔任團支部書記；大一、大二、大三暑期實習。他曾獲中南大學2019年港澳台學生學年三等獎學金、中南大學2021年港澳台學生學年二等獎學金。

穆倪鵬，2018級機械設計制造及其自動化1808班畢業生，被中興通訊公司錄用，擔任項目交付經理，月薪13000 。2018學年擔任班級幹部；校園推廣大使。他曾獲第七屆“璇玑科技文化節”機械新設計——生态修複類賽項優秀獎。

王澤鵬，2018級機械設計制造及其自動化1808班畢業生，被中興通訊公司錄用，擔任網絡技術工程師，月薪13000 。擔任班級生活委員；3D打印協會機械設備部門負責人；校園推廣大使。他曾實習于柳工集團、陝西汽車控股集團有限公司，曾獲第七屆“璇玑科技文化節”機械新設計——生态修複類賽項優秀獎。

叢雲飛，2018級機械設計制造及其自動化1808班畢業生，被蜂巢能源科技有限公司錄用，擔任設備開發職務，月薪13000 。他曾實習于湖南曉光汽車模具有限公司，曾獲第七屆“璇玑科技文化節”機械新設計——生态修複類賽項優秀獎。

如何在“考研”與“就業”大流中做出适合自己的正确選擇，415寝室的做法是冷靜下來，結合實際，認清自己。除了曾澤偉在大一就明确了就業方向外，其餘三人都有過自己的糾結。後來，他們對外客觀認識到了社會競争嚴峻的現狀，對内明确了解到了自己真正的需求，才走出糾結，即使是在考研失利後也能重新振作，理智抉擇。

既然明确了畢業後以就業為方向，這四位中南學子便不遺餘力地朝目标奔去。他們精打細算，從秋招“金九銀十”到春招“金三銀四”，從每一次的網上測試到線下面試，又從每一次的一面二面到終面，整個415寝室積極應對，認真總結。為了積累經驗，熟悉面試技巧，他們廣撒網，多投遞——例如叢雲飛在春招中投遞三十多次簡曆，進行了十幾次面試，以此來熟練面試技巧。他們的簡曆也根據公司實際情況針對性地不斷修改完善，然後再專項投遞。

整個求職過程中，415寝室的學子們并不是孤軍奮戰，還有學校學院的大力指導與支持。在學校層面，他們在學校職業能力提升實驗室學習求職技巧；多次參加了學校組織的大型雙選會；通過學校就業信息網及時掌握招聘信息。在學院層面，學院領導老師會密切關注每位學生的發展走向，“私人定制”成長方案；邀請知名校友、企業家做客“職場加油站”開展經驗分享活動；學院還與重點就業單位簽訂了《人才培養與就業服務合作協議》，給他們提供了廣闊的平台。功夫不負有心人，到最後，全寝室每個人的手中都有幾份offer，大家也都較早地落實了自己的工作，吃上了“定心丸”。

心往一處想，勁便往一處使。在求職過程中，415寝室相互幫助，相互扶持。去年暑假，宿舍有三人選擇留校準備秋招。其中曾澤偉在這短短兩個月内就面試了數家公司。他們會根據投遞公司的不同，互相有針對性地去幫忙修改彼此的簡曆、預測面試問題并進行模拟。對他們來說，這是一個互相促進的學習過程。

萬事總是開頭難，緊張與準備不足讓求職的道路一開始也充滿了曲折。但寝室四人間的互相鼓勵讓每個人在失利面前都越挫越勇，積極向上，最終攜手柳暗花明。四年深厚情誼的積澱，使大家心中始終有着彼此：如果有人在就業信息網上看到符合其他舍友的企業，會轉發到宿舍群；共同探讨公司的薪資待遇、食宿、地域、發展前景等，分析利弊；更有“裡應外合”——已經簽約的舍友相互内推降低求職難度。

寝室内，他們傾心交流，群策群力；面試時，他們彼此鼓勵，沉着冷靜；成功後，他們共享喜悅，感激彼此。最終，415寝室四個人中有三人選擇了同一家公司就業。未來，他們還會并肩作戰，友誼的紐帶也将更加牢固。

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部分素材來源：中南雲麓谷等