進入12月份了，各單位逐漸要進入年終總結盤點階段了。
寫好一年的工作總結很重要。網上也有許多年終總結的固定套路和框架，讓你跟着拷貝套進去就可以了，這當然省時省事省力，但這樣你學不到任何東西，而且同質化太強千篇一律，體現不出個人特點。
抓住以下五點，可以讓你在職場脫穎而出，另人刮目相看。
1.要寫成績也要寫不足。工作總結寫一年的工作成績是主要的，但是如果再寫一點不足，就能在領導心目中你是一個善于思考，謙虛謹慎，而且還有潛力的人。
2.要肯定自己也要兼顧别人。在肯定一年工作成績，取得進步的同時，也不要忘記其他人，這裡面包括領導和同事，畢竟一年的工作離不開領導的指導和支持，也不離不開同事的團結和配合，在總結時不忘記他人，這能體現出你想問題全面和感恩。
3.要總結過去也要展望未來。總結一年的工作，盤點一下一年的收獲，這是一方面，另一方面，是為了今後的工作，因此，總結中一定要有明年或今後的工作打算和想法。
4.要提煉歸納也要具體生動。總結要對工作提煉歸納總結，體現出簡潔條理性，但隻有這些還不夠，顯得幹巴巴，要再充實案例，事件，數據，對比，甚至于圖表，這樣才顯得真實和生動。
5.要寫工作實績也要體會收獲。總結主要寫實績寫事，但也要寫“虛”，要寫上體會收獲，寫個人思想上的變化，寫方法論，寫工作哲學上的東西。
所以，寫工作總結并不是簡單的文字材料，而是體現你整體素質和職場能力。切忌簡單化！！！
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