專科專業有以下四個:
1、人力資源:企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上,理論和案例相結合,旨在培養企事業單位等人力資源管理相關崗位,從事招聘、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。
2、酒店管理:适應生産、建設、管理、服務第一線的,德智體美等全面發展的中等職業技術應用性專門人才。要求學生掌握經濟管理基礎理論,酒店、餐飲與旅遊基礎知識,具備酒店基本管理與服務能力。
3、财務管理:培養具備管理、經濟、法律和理财、金融等方面的知識
專科專業有以下四個:
1、人力資源:企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上,理論和案例相結合,旨在培養企事業單位等人力資源管理相關崗位,從事招聘、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。
2、酒店管理:适應生産、建設、管理、服務第一線的,德智體美等全面發展的中等職業技術應用性專門人才。要求學生掌握經濟管理基礎理論,酒店、餐飲與旅遊基礎知識,具備酒店基本管理與服務能力。
3、财務管理:培養具備管理、經濟、法律和理财、金融等方面的知識