1、交個稅是以實際薪酬總額去交的,而不是崗位工資。比如你們基本工資2000,崗位工資3000,績效工資3000,總額為8000,那交個稅的部分就是(8000-個人五險一金費用-5000)。
2、按最低基數交保險的好處就是可以為企業省錢,個人與企業的繳費比例差不多在1:3。比如當月個人五險扣了200多,則企業就需要扣700多一個人,也就是說基數越高,企業交的就越多。
3、對員工的壞處就是打入個薪酬人醫保賬戶的錢少了,未來退休後退休工資也少。
1、交個稅是以實際薪酬總額去交的,而不是崗位工資。比如你們基本工資2000,崗位工資3000,績效工資3000,總額為8000,那交個稅的部分就是(8000-個人五險一金費用-5000)。
2、按最低基數交保險的好處就是可以為企業省錢,個人與企業的繳費比例差不多在1:3。比如當月個人五險扣了200多,則企業就需要扣700多一個人,也就是說基數越高,企業交的就越多。
3、對員工的壞處就是打入個薪酬人醫保賬戶的錢少了,未來退休後退休工資也少。