在職場中，面試是進公司的第一步，而在找工作的時候，面試也是敲門磚，隻有通過了面試，才能夠順利成為公司的一員。而在面試的時候，并不是想象的那麼簡單，很多公司為了能夠找到真正的人才。公司的面試官就會想出各種各樣的問題，讓求職者回答，一是為了考驗求職者們的能力，而是為了考驗求職者們的素質。
越是好的公司，就會提出越難的問題。很多求職者，在面試之前都會準備一些面試資料，但是盡管你準備得很充分，但是面試官的心永遠是猜不透的。
王珂他是一位農村小夥，高中畢業後就外出工作，因為自己沒有工作經驗，找了很多公司，都被淘汰了。就在他打算放棄的時候，又收到了一家公司的邀請，于是王珂便去試一試。
到了現場發現，這是一家中型公司，雖然算不上大，但是看上去條件挺不錯。在面試的時候，一位面試官卻出了這樣的一道問題。在場的三位求職者也是絞盡腦汁。
面試官：“門”字加一筆，是什麼字？
第一位求職者是一位專科生，可是當他聽到這個問題的時候，腦子也是一片空白，最後思考了很久，面試官見了好久都沒有回答，直接就把他給淘汰了，因為公司要的，不是隻有高學曆，而是要有各項能力。
第二個求職者聽了，頓時就發火說道：我來公司是為了面試，你出這樣小兒科的問題，根本就是在侮辱我的智商，如果貴公司不想招人，那麼我可以直接離開。說完這位求職者就離開了，面試官并沒有挽留他。
接下來第三位就是王珂，他随口說出一個“闩”字，并且說道：我不知道，真正的答案是什麼？但是我相信我這個答案可以算得上是完美的。
面試官聽了哈哈大笑，直接就把王珂給錄取了，并且讓他第二天就來公司上班，因為王珂的回答讓面試官非常的高興，盡管他的學曆不高，但是還是被面試官給看中了。
不知道你有沒有想到答案呢？
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