針對公務員面試培訓熱的現象，國家公務員局如何看待?一些培訓機構号稱擁有“真題”、“專家”等資源，這些信息是否可信?這些培訓班能否對考試有所幫助?為此記者聯系到了國家公務員局考錄司的負責人，他們也給予了專門回應：
在招考公告中，國家公務員局鄭重聲明，中央公務員主管部門不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。所有參與面試的專家、考官和工作人員均須簽署保密承諾書，不參與任何可能洩露面試試題内容的活動，如輔導、培訓、通信、寫稿等。
針對公務員面試培訓熱，國家公務員局如何看待
對一些培訓機構通過虛假廣告誘導考生報名參加高價培訓班牟取不當利益的行為，提醒考生提高警惕，切勿上當受騙。目前社會上一些培訓機構，打着“包過”、“不過全額退款”的旗号誘導考生參加培訓。其實，根據中央機關招考方案，計劃錄用人數與面試人選比例大多為1:3，也就是說，能進入面試的考生，錄取的比例一般都超過30%。按照概率，參加培訓的考生也應有相應比例通過面試，部分培訓機構隻對面試人選中筆試成績排名靠前的考生進行培訓，其面試通過率就會更高。
培訓機構吸引的考生越多，通過面試的人數就越多，似乎培訓很有成效，其實是培訓機構在淨賺那些綜合素質好有能力通過面試考生的錢款。多年實踐證明，參加這些面試培訓班的考生往往會形成思維定勢，缺乏個人獨立思考，不能針對試題要求有效作答，難以反映出真實水平。
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