1、制定規章制度,無規律不成方圓。
2、合理安排學生幹部任職時間,增強學生幹部工作動力。
3、落實"推優"制度,加大考核力度。
4、多舉行部門合作活動,促進各部門之間的交流溝通。
5、具體的工作分配到各個部門去,定期安排總結和計劃。