1300多公裡馬不停蹄，3月20日傍晚，十二輛複工返崗專車載着400多名湖北籍員工緩緩駛出客運站。

陳更兵攝

18日清晨五點，永嘉縣人社局攜溫州順祺人力資源服務有限公司一行從永嘉出發，經過十五個小時的輾轉後，到目的地已是深夜，兩地人社部門還是馬不停蹄開始對接工作。

19日一早，兩地人社局首次簽訂了勞務合作協議。協議内容包括開發轉移就業崗位、專項企業招聘服務、引進急需高端人才、為勞動密集型企業輸入勞動力等，為進一步促進兩地城鄉勞動者和各類人才有序流動就業，推動兩地城鄉實現更加充分就業，實現探索跨區域就業合作新模式。

在當地客運站，一車一通行證，一人一綠色健康碼或建始縣流動人口體檢表，經過當地運管部門的逐一審查校對後，十二輛複工返崗專車載着400多名湖北籍員工緩緩駛出客運站。同時，當地運管、交通、勞動仲裁、醫務等多部門組成一服務車一路跟随,全程保駕護航。1300多公裡的路程全程不下高速直達永嘉。這也是永嘉縣人社勞務專班點對點一站式服務第一次來到湖北，接回第一批湖北籍務工人員。

溫州恩施商會會長晏建平說，在他們當地就業機會不多，在溫州生活工作10年20年的不在少數。近期，不少在永務工的恩施人也曾多次咨詢求助商會，希望有渠道能夠早日返永複工。而在得知永嘉派出專班前來接應時，他們都非常高興并一再表示感謝。

劉華是永嘉永一閥門集團質檢部的專配檢驗技術員，15年來一直在永嘉工作，往年大年初十已早早回到企業開工。今年受疫情影響，在家滞留了兩個月還遲遲不能出發，企業和他本人隻能幹着急。好在眼下，難題得到了解決。

一旁同行的匡孝奎，是溫州正洲泵閥有限公司車間主任，作為公司的技術骨幹，之前除了焦急等待别無他法。匡孝奎說，他們公司是科技型企業，公司裡訂單很多，但他遲遲不能到崗，老闆和他都很着急，非常高興也非常感謝兩地政府點對點輸送解決了返崗問題。

截止目前，恩施全州連續20天無新增病例，屬于低風險區域。就大家最為關心的湖北籍員工返永後是否需要隔離的問題，兩地人社部門也給出了答案。

恩施州建始縣人社局局長李朝福說，每位從當地返崗的務工人員出行時，需要做一些基礎性的準備工作，如必須要有溫州健康綠碼，通過當地的健康體檢簽署通鄂承諾書，以及永嘉企業的召回證明，通過點對點一站式勞務輸送确保員工的身體健康。

永嘉縣人社局副局長尤銀平說，春節前永嘉人社部門統計，建始縣到永嘉的務工人員有5000多人，涉及的行業有機械泵閥鞋服，電器以及重點工程，其中大部分都是技術骨幹，所以說他們的返崗對我們至關重要。隻要沒有咳嗽發燒等異常症狀，持有綠色健康碼，返回永嘉後可以馬上上崗，如果說有症狀需按規定處置。