人保局的工作職責是:1、貫徹執行黨和國家、省關于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章;2、編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,拟訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施;3、負責綜合管理全市人才的開發工作;4、促進就業創業工作;5、統籌城鄉社會保障體系;6、與有關部門指導全市事業單位改革和人事制度改革;7、拟訂專業技術人員管理和繼續教育政策;8、統籌拟訂全市勞動、人事争議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;9、承辦市政府交辦的其他事項。