1、簡潔有力，很多時間我們會把簡曆做得很花哨，整個封面，寫個自薦書啥的，但HR查看簡曆的時間往往隻有10來秒的時間，做得大花哨就會變得花而不實，工作經驗比較豐富的職場人簡曆的頁數盡可能控制是2頁之内；應屆生的話盡可能1頁搞定。
2、突出重點，重點是什麼？重點就是能夠抓住HR眼球的東西，我們可以根據自己的求職意向，突出自己的能力點；也可以用數字來突顯自己工作的成績；通過一些關鍵的字眼來抓住HR眼球。
3、有的放矢，在求職過程中，我們經常是一封簡曆打天下，我們想從事銷售的崗位也用一份簡曆，想應聘客服崗位還是這封簡曆，這樣就會顯得很沒有目的性，而且一份簡曆上也無法把我們的能力突顯出來，我們可以根據自己意向的崗位，做幾份有針對性的簡曆，這樣能夠大大增加求職的成功機率。
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