1、求職前作好充分準備：通過多種渠道收集、了解就業信息，以求“知己知彼百戰不殆”；接着準備材料、求職信及個人簡曆，求職信要求簡潔明了，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，盡量保持心态平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
2、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過于時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手表就可以了；發型不可留披肩發或染發，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長發、胡須。碎發要固定住，如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。
3、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講“請坐”後道謝坐下。環視主考官，微笑。
4、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經曆等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
5、回答問題時勿以“我”為中心，過于“自我”表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌争論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、唠叨、遊離主題。
6、最好不要單刀直入地詢問關于薪資的問題。可委婉地說，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？”當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
7、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。随手關門。
8、應聘後可寫信緻謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。内容包括：緻謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
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