全球之旅｜我在沙特阿拉伯·利雅得

大家好，我是申典啟，一個實地走訪世界各地，關注全球華人的旅行者。

在利雅得，我見到了北外畢業的小唐，他來沙特4年時間了。他畢業以後先是去印度待了1年，接着到了沙特，待了4年直到現在。

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1，大部分沙特華人過得很壓抑

小唐是南方人，但是普通話卻是一口發音靠後的北方腔調，讓我特别驚訝，原來他在北京上了4年大學。我問他阿拉伯語應該挺流利吧？他說，不會說。

我說你不是北外畢業的嗎？他說，他對這裡的文化和宗教很不認同，所以學習語言也有種排斥感，于是就一直講英語了。我說那你還來沙特上班。他說，謀生和喜不喜歡一個地方是兩回事啊，大部分生活在沙特的華人都過得很壓抑，因為這裡社會文化太保守，需要生活的小心翼翼。

2，做一個項目要交十幾門費用

在沙特，有大量的中國基建企業，中企幾乎建設了沙特的大部分設施，包括公路、電站、大型場館、高鐵……由于現在全球能源的均衡化發展，以及沙特賴以為生的石油資源也在枯竭，所以沙特政府不得不面對将來發展走向的問題。為了擺脫對石油的依賴，小王子也想出了很多點子，但是似乎實施到實際層面，效果都大打折扣。

小唐說，現在沙特幾乎每個政府部門都會在網上弄一個系統，說白了就是卡一層手續費。比如說你要做一個項目，那麼你可能就要去十幾個部門注冊十幾個系統，然後你就要交十幾門費用，感覺他們政府是窮瘋了……

3，這些年印巴勞工陸續離開沙特

我問，你在沙特4年時間，你從你的工作中，生活中，對這個國家的感受是什麼樣的，你覺得這裡人的工作效率，辦事的行政效率各方面方便嗎？小唐說，其實沙特這幾年變化蠻大的，轉折點大概是2019年小王子掌權以外，提出了各種改革，所以2019年以前的沙特是一個樣子，2019年以後的沙特又是另一個樣子。

我說，2019年以前的沙特啥樣子？他說，那時候沙特的本國人參與工作的比例不大，沙特基本上依靠外勞。我問，2019年以後呢？他說，他們提出了“沙化”“本土化”，政府就開始收緊了外勞的簽證。方法就是提高勞務簽證費用，本來一個印巴工人在沙特打工一個月掙1500rmb，現在沙特政府一年的勞務簽證收費就8000裡亞爾（1.44萬rmb左右，數字可能有誤差，但是大差不差），相當于雇主每月除了要負擔印巴勞工1500rmb工資，還要給政府支付1200rmb的“勞務稅”。政府變相的給雇主壓力，所以這幾年印巴勞工人數也在快速下降……

4，沙特本地人普遍懶散

在印巴勞工迅速離開沙特的情況下，沙特政府的布局就是讓沙特本國人積極參與到勞動中。但是由于沙特人真的太懶了，沙特人四個人的工作效率，抵不上一個中國人的。沙特人除了懶，而且規矩多，又要一天五次禮拜，一年有一個月齋月（幾乎所有工程處于半停滞狀态一個月）……各種節日、各種儀式……

我說：“宗教真的是生産力的最大‘殺手’，人類的好多勞動都浪費在了無意義的宗教活動上了。”所以，現在确實有很多印巴勞工撤離了沙特，确實也有很多沙特人替代了印巴勞工的崗位，但是工作效率大大下降，勞動力成本迅速上升……這導緻很多外資企業在沙特賺不到錢，很多資金也是識趣的知難而退了……

5，“我給你錢，你别來幫倒忙了”

小唐說，現在很多企業都是采用這種模式，比如說，政府要求“沙化”的标準是10個員工需要有2個沙特人，那麼，我們就找兩個嘴巴把的牢的沙特人，讓這兩個沙特人填充我們企業的名額，完成“沙化”目标。

我說，什麼意思？白白給這2人發工資，這兩個沙特人啥事不用幹？他說，對，很多企業都是這樣的，因為沙特人工作效率太低了，很多人不僅完成不了工作，甚至還會幫倒忙，還不如讓他們在家裡待着，我們按照最低标準給他們工資。我問，最低标準是多少工資？他說，大概3000裡亞爾吧（rmb5400左右）。我說，什麼事情都不用幹，這個錢白拿？他說，對啊，很多企業都是這樣完成“沙化”目标的，而且這些沙特人什麼都不用幹，就比印巴勞工辛辛苦苦幹一個月，還多拿一兩倍的工資。

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