現今市場對于企業來說異常艱難，面對激烈的競争，在弱肉強食的社會，現實問題不斷，若再以舊思維模式運營隻會被社會淘汰，那麼企業就需要做出新的改革和判斷擺脫現狀。雖然挂靠被打擊了，但資質加盟的興起讓辦不了資質的企業有了新的選擇。

想要承接工程，必須有相關的資質，所以對建築行業來說，資質就顯得更加重要，想要快速獲得資質，不如試試資質加盟。

不同的工程都需要不同等級的資質，所以對于建築企業來說，資質非常重要。一般情況下，想要辦理資質，首先要從低級的開始辦起，申請資質是一個比較漫長且繁瑣的流程。首先企業需要提供有效的營業執照，并提供符合資質申請标準的人員資料，再經過建設部門審查合格後才能拿到資質。若後期想要升級資質，資質等級越高，對注冊企業的要求也會越高。

有些資質還要企業提供相應的技術設備購置單，以證明該企業有相應的建築能力。如果說手上有工程的話，還比較着急的話，那怎樣才能快速地擁有建築資質呢？可以通過資質加盟分公司模式，分公司享有總公司全套的施工資質，而且合法合規，可以承接各類工程項目，能有效的解決這一問題。

工程資質加盟分公司是在資質挂靠的基礎上延伸出來的一個全新，合法合規的模式。成功加盟後，分公司不但能共享總公司的資質，還能安許八大員以及建造師。其優勢就是資金安全、費用更低，開發票便捷，完全獨立自主經營權，共享總公司資質、業績安許人員，更重要的是合法合規、安全可靠。目前國家嚴厲打擊非法挂靠行為，資質加盟是現在工程行業首選的方式。

全球經濟下滑，每一個行業有每一個行業的生存法則，建築公司的出路或許是抱團取暖，發展壯大。資質加盟就像抱團取暖，其優點是顯而易見，未加盟前是一個公司獨創，而合作之後就成了一個團隊，有雄厚的靠山。資質加盟是後起之秀，是新的資質合作模式，但各方面都比較完善，即使企業選擇資質加盟方式也不會出現挂靠的風險。

若單單一家公司做業務，可能會出現資質不夠，人員不夠等各類問題，但以資質加盟的模式運行下去，總公司就會幫你解決這些問題，需要資質有，需要專業人員也有，這樣對分公司來說就是一個質的提升，不但有依靠，有實力，還有資本發展得更加壯大。

關于政策相關問題，總公司都是第一時間能取得新的資訊和政策，能及時分發到分公司，讓資質加盟分公司做到緊跟社會腳步，收取最新的信息，避免出現政策法規上的錯誤，從而能減少了不必要的損失。

工程資質加盟是建于挂靠的基礎上，開發出一個全新，合法合規的模式，是在施工方或戶籍所在地以總公司名義在全國辦理分公司，資質加盟分公司能擁有獨立運營、獨立核算、獨立投标、獨立财務和獨立賬戶，資質加盟分公司接工程，開發票，報稅也很方便，不會受其他因素影響。

企業獲得建築資質的方法有很多，建築資質加盟是其中的一種，具體怎麼選擇，需要根據企業所面臨的具體問題，所處階段，對未來的發展規劃等綜合衡量取舍！